📈 ¿Cómo compartir Reportes de Desempeño a líderes?

Con esta funcionalidad, los administradores pueden compartir reportes de desempeño con gerentes y directivos, quienes ahora tienen acceso a una visualización clara de los resultados sin necesidad de salir de la plataforma.

Este flujo está diseñado para altos mandos, no para líderes operativos, y busca facilitar el análisis de desempeño en áreas completas, verticales o sectores estratégicos del negocio.

Beneficios clave:

Mayor visibilidad de resultados para personas clave.

Información accesible desde la misma plataforma.

Reducción en la dependencia de flujos externos para compartir análisis.

Los líderes pueden ver los reportes, agrupar por propiedades u organizaciones, y filtrar información según lo necesiten, todo sin tener permisos de edición.

Paso a paso

Desde Reportes de Performance, el administrador puede crear un reporte, de cualquier tipo (individual, grupos, 9box, histórico, etc) y configurarlo para compartirlo con colaboradores específicos.

Al seleccionar compartir se abre un modal que permite utilizar los filtros y buscador para seleccionar a 1 o más colaboradores.

En la vista del líder - en este ejemplo estamos en el perfil de Santiago, dentro de evaluaciones encontrará una nueva tab que se llama Reportes. Tendrás que seleccionar el ciclo y luego verá todos los reportes que se le compartieron de ese ciclo específico.

Desde los filtros se podrá descargar el reporte.

Desde la vista Reportes, se visualizará en una gráfica para una comprensión más simplificada.

Los líderes solo tienen acceso a la visualización. No pueden editar los reportes y no reciben notificaciones al ser compartidos. Si el administrador elimina el reporte, el acceso se revoca automáticamente.